ごあいさつ
みなさんこんにちは。
株式会社ダンデライオン新卒採用ホームページにお越し下さいましてありがとうございます。
株式会社ダンデライオンは創業100年を越える歴史があります。そしてこれからも成長し続けるためには、共に働く新しい仲間が必要です。
少しでも興味を持っていただけましたら下記、応募フォームよりご応募ください。
当社の特徴
特徴① 創業100年以上の歴史
大正4年から平成には文具店として、令和となりネット通販に前進し、100年以上の歴史を刻んできました。
特徴② 新入社員から活躍できる
中小企業だからこそ意見が言いやすい、通りやすい、活躍するチャンスが掴める。
特徴③ 好循環業で輝く方針
PDCA(Plan Do Check Action)でやることを決め、やめることを決め、決めたことを守る。
特徴④ 駅近で便利
近鉄新大宮駅から徒歩3分!アクセスが良く、通勤しやすい立地です。
近隣にはランチにぴったりなお店がたくさんあります。
選考フロー
従業員の声
「人を大切にし、自分も大切にされる会社にしよう」という経営理念に惹かれました。 通販事業部 2021年入社 M.Mさん
入社の決め手は？
様々な商品を取り扱っており、受注から出荷までの幅広い業務を行っていることに魅力を感じました。
また「人を大切にし、自分も大切にされる会社にしよう」という経営理念に惹かれたのも決め手の一つです。
仕事の楽しさや、やりがいは？
自分が名入れをした商品を、実際にお客様に使っていただけると考えるとうれしくなり、やりがいを感じます。
最初は覚えることも多く大変ですが、日々新しいことを学び、出来ることや分かる事が少しずつ増えていると
感じられることも楽しいです。
学生に向けてメッセージ
私は元々、企業就職を目指していたわけではなく、就職活動を始めるのがとても遅かったです。
就職相談の担当の方から、「落ちるかもしれない」とさえ言われました。
しかし今、こうしてやりたい仕事をさせていただいています。
皆さんも自分に合う職種は何か考え、自身と向き合い、「働きたい」と思えるような会社を見つけられるよう
頑張って下さい。
学ぶことや課題が多く勉強の毎日ですが、少しずつ進歩を感じています。 通販事業部 2021年入社 I.Kさん
入社の決め手は？
100年の歴史を誇る企業であること。名入れ商品等の特別な記念品の提供に携わることができるということ。
志望理由としてはいくつか挙げられますが、最大の決め手は社員の方々のお人柄の良さでした。合同企業説明会や面接ではとても親身にお話を聞いていただき、また緊張を和らげてくださったおかげで、背伸びせずに自然体で自然にお話することができました。
仕事の楽しさや、やりがいは？
日々の成長を実感できる点です。まだまだ未熟者で学ぶことや課題が多く勉強の毎日ですが、少しずつ進歩を感じています。 上司の方がどんどん新しいことを教えてくださるので、しっかりと吸収し1日でも早くお役に立てるよう努めます。
学生に向けてメッセージ
就職活動は、失敗の連続で自信がなくなったり、自己嫌悪に陥ったりすることも多く、決して楽しいものでないように思われます。
しかし選考のご縁や相性によるものも大きく、必要以上に自分を責める必要は全くありません。
あまり抱え込まず、適度にリフレッシュしながら夢に向かって頑張ってください。
きっと新しい自分や素敵な企業との出会いが待っています。
就職活動の成功を心からお祈り申し上げます。
社内企業説明会日程
社内企業説明会の予定がありません。
募集要項
募集要項
- 職種
- 正社員 大卒208,000円 ※4年制大学卒業予定者のみ
総合職（入社後適性を判断の上所属先を決定）
- 募集人数
- 2～3名
- 応募方法
- 選考へ進まれたい方は下記の応募フォームよりご応募ください。
- 選考方法
- 書類選考、面接、適正検査
- 仕事内容
- 総務・経理事務・web受注・顧客対応・制作・出荷・営業事務
- 求める人材
- 率直で前向きな人 相手の立場にたって考える事ができる人 協調性があり健康的な人
労働条件
- 勤務時間
- 8:50～17：50（昼休憩 60分）
- 休日
- 日・祝日 その他月3回
- 休暇
- 夏季休暇3日、年末年始休暇4日 （会社カレンダーによる）
- 有給休暇
- 初年度（6ヶ月勤務後より）10日間 以後1年ごとに1日増加、最高20日
待遇・福利厚生
- 基本給
- 大卒 208,000円
- 手当
- 皆勤手当・家族手当
- 通勤手当
- 月額 30,000円上限に実費支給
- 賞与
- 年2回 6月・12月 （会社業績による）
- その他
- 各種社会保険完備・記念日祝い（誕生日/結婚記念日にケーキもしくはお花の進呈）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）・育児休業実績あり・介護休業実績あり
共育制度
- OJT
- 配属先部署内で先輩社員が懇切丁寧な指導します
- 社内勉強会
- PCスキルアップ勉強会（入社５年までを対象として）
- 社外セミナー
- 新入社員ビジネスマナー研修 社内共育に通じるテーマ講座への参加